El juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Valencia ha anulado la Resolución de Alcaldía nº 395/08 de Aielo de Malferit por la que se el Gobierno Municipal de esta localidad, que encabeza José Luis Juan Pinter, aprobaba la Oferta de Empleo Público para el año 2008. La denuncia fue interpuesta por el delegado de personal del ayuntamiento de la localidad, y ahora el juez entiende que la resolución “no es del todo conforme a derecho”, ya que, “se aprobó por pleno sin negociación previa y sin comunicación a los representantes sindicales”. Cabe recordar, que esta Oferta de Empleo contenía dos plazas de administrativo a las que únicamente podían presentarse, según los criterios que fijó el alcalde, “funcionarios del propio ayuntamiento con un mínimo de dos años de antigüedad”. Unos criterios que sólo cumplían tres personas, entre las que “casualmente” se encontraba la hermana del alcalde que en ese momento era auxiliar administrativo.
La sentencia asegura que, según el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público, se establece que “son materias de objeto de negociación (…) los criterios generales sobre ofertas de empleo público” y acredita que la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Aielo fue aprobada por el pleno de la corporación el 16 de octubre de 2008 “sin ser sometida a negociación y, por lo tanto, sin comunicación a los representantes sindicales”. Por ello, considera que “procede la estimación” del recurso e insta a que “se deje sin efecto alguno la resolución impugnada, debiendo de retrotraer todo lo actuado hasta el momento de la constitución de la Mesa General de Negociación, con todos sus miembros y se proceda a fijar y elaborar, de nuevo, los criterios generales de la oferta de empleo público para el año 2008”.
El portavoz socialista en la localidad, Miquel Sarrió, recordó que en su momento ya denunciaron “la política de favoritismos y oscurantismo” que practica el alcalde Pinter y acusaron al dirigente popular de “preparar las oposiciones para colocar a su propia hermana”. Sin embargo, los socialistas consideran que “lo más grave de todo” son los “numerosos contenciosos que acumula el ayuntamiento en materia de personal” y aseguran que algo “está fallando en la política de personal”, por ello, recuerdan que ya han pedido en reiteradas ocasiones la dimisión de la concejala del área, Maribel Vicent, “por su incapacidad de gestión y su irresponsabilidad”.
En este sentido, cabe recordar que el ayuntamiento acumula dos contenciosos perdidos más que interpusieron también los trabajadores. En el primero, se declaró “despido improcedente” la actuación del alcalde al cesar de sus funciones a la Directora del Centro de Día, sin embargo, como Pinter se negó, después de la sentencia a readmitir a la trabajadora en el mismo sitio de trabajo, el ayuntamiento tuvo que indemnizarla con casi 20.000 euros, un dinero que, según recordó Sarrió, “pagaron todos los vecinos de Aielo”. En segundo lugar, otra trabajadora denunció al alcalde por “no dejar conciliar la vida familiar y laboral”, y obligarla a realizar el horario que él quisiera, otro contencioso que ganaron los trabajadores y “más gastos” que tuvo que pagar el Ayuntamiento “con dinero de todos”. Según indica Sarrió, “quizá por todo esto subió casi el 30% el IBI a todos los ciudadanos de Aielo de Malferit hace dos años, y casi el 4% las ordenanzas el año pasado”.
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